Bacino Sicilia Orientale: Bandi – Avvisi – Graduatorie – concorsi e mobilità

13.336 pensieri riguardo “Bacino Sicilia Orientale: Bandi – Avvisi – Graduatorie – concorsi e mobilità”

• buongiorno forse molti non hanno ben capito che lo spazio dovuto alla mobilita’ e’ stato dato a sufficienza !!
  stavolta i vari casini fatti prima non si faranno piu’
  in sintesi vi putiti stuiari i mussa !!!
  provate a bloccare e’ vedrete che recipente di acqua bollita vi arrivera’ di sopra r
  buongiorno
  ps a breve novita’interessanti nei prossimi giorni per i concorsisti
  buona giornata

• Buongiorno potrei avere riferimenti avvocato. Grazie

• Forse a voi non vi é chiara una cosa se non chiamano dalla mobilità come prevede la LEGGE noi della mobilità blocchiamo tutto….quindi state sereni

• ciccio
  in ogni caso si agirà di conseguenza perchè l’avvocato c’è gia e sappiamo bene tutti il lavoro che ha fatto fin’ora. l’era dei furbi sta tramontando perchè arriveranno barche di ricorsi se c’è una minima irregolarirità nei confronti del concorso. abbiamo subito troppo, ora basta!

• giuseppe…non ci rimane che aspettare questa benedetta circolare dell’assessore x capire quale sarà la procedura di reclutamento, magari spunterà fuori qualche sgradita sorpresa

• ciccio
  mi sa che sarà al contrario. Qualche direttore generale deve stare attento a noi del concorso se non vuole ricevere i ricorsi proprio come dici tu. Ormai è chiaro per tutti, stiamo su tutti col fiato sul collo pena ricorsi dopo quello che hanno combinato con la mobilità.
  A buoni intenditori poche parole 😉

• stiamo attenti a qualche direttore generale furbetto che non rispetta la circolare, con le precedenze ai concorso, e fa di testa sua chiamando solo da mobilità

• Firmati i decreti per le assunzioni in 10 ospedali e Asp
  I provvedimenti riguardano le Asp di Agrigento, Siracusa, Ragusa e Messina; i Policlinici di Messina e Catania, le aziende ospedaliere Cannizzaro e Garibaldi di Catania, Civico e Villa Sofia-Cervello di Palermo
  Si attende la circolare regionale che indichi le priorità da seguire per le assunzioni, “che dovrebbe arrivare entro la prossima settimana. La priorità assoluta verrà data a chi ha già vinto il concorso e si trova in graduatoria da anni, per via del blocco imposto dal decreto Balduzzi. Seguiranno la stabilizzazione dei precari e, in parallelo, la mobilità, obbligatoria per legge. Infine, in base ai posti disponibili, si procederà con la pubblicazione di bandi ordinari”.

• Ciao, dove posso trovare la graduatoria del bacino orientale aggiornata ad oggi??? Grazie

• AVVISO INFERMIERI BACINO ORIENTALE

  Vista l’ingiusta pubblicazione dell’avviso pubblico di selezione per l’attribuzione dell’incarico libero-professionale di Infermiere a tempo determinato dell’ARNAS AO Garibaldi di Catania, nonostante la presenza della graduatoria del concorso del Bacino Orientale non potrà essere bandito nessun avviso pubblico a termine nè nuovi concorsi a tempo indeterminato in presenza di una graduatoria in atto vigente ai sensi di legge.
  Abbiamo già provveduto tramite il nostro legale ad individuare ogni forma di ingiustizia nei confronti del concorso e nelle mancate assunzioni a tempo indeterminato che dovevano essere già fatte in presenza di una graduatoria concorsuale vigente.
  Chi è interessato e facente parte della graduatoria concorsuale del bacino e vuole difendersi dalle innumerevoli ingiustizie subite negli utimi 4 anni può rivplgersi all’avvocato di riferimento che sta seguendo la procedura in atto.

• Se non vedo i fatti non credo.
  qui devono sbloccare o partono i ricorsi e le denunce se non ci chiamano dal concorso!

• Pubblicate le graduatorie definitive parziali bacino orientale, fino al punteggio di 3,50, del Concorso pubblico, per titoli, collaboratore professionale sanitario – infermiere Provincia di Catania, Messina, Siracusa e Enna. Adesso cosa succederà? Speriamo bene per tutti.

• Tra qualche giorno saranno aggiornate le graduatorie definitive parziali bacino orientale, fino al punteggio di 3,50, del Concorso pubblico, per titoli, collaboratore professionale sanitario – infermiere Provincia di Catania, Messina, Siracusa e Enna

• La regione Calabria ha adottato una direttiva che dà priorità alle graduatorie concorsuali in atto a cui appartengono gli idonei e i vincitori non immessi in servizio. Nessun altro nuovo concorso potrà essere bandito se non si utilizza la graduatoria precedente. Tutto ciò sempre regolato dalla legge 125 del 2013. Anche la regione siciliana dovrà attenersi alla vigente normativa

• ciccio
  appena c’è un minimo imbroglio pioveranno i ricorsi. conviene che ci fanno entrare subito dal concorso altrimenti poveri loro

• giuseppe…
  vigilare ed eventualmente denunciare

• Ma non dovevano sbloccare il concorso e le assunzioni a tempo indeterminato entro febbraio? ma febbraio di quale anno? e soprattutto di quale mese visto i frequenti rinvii? quando finirà questo schifo? Non sono forse bastati gli imbrogli che hanno fatto con la mobilità penalizzando chi doveva essere già assunto dal concorso negli anni passati e che è ancora in attesa di essere assunto a tempo indeterminato? E infine di quali nuovi concorsi si parla quando le graduatorie concsuali in atto sono ancora valide e hanno la priorità e non sono state smaltite?

• ciao sapete se le verifiche documenti sono state ultimate e a quando la graduatoria finale?? …..

• ho preso visione di alcune dotazioni organiche approvate dall’ars,ci sono pochissimi posti di oss e tanti posti di ausiliario,figura che nel nord italia e da decenni che non cè più un concorso.Nel centro sud tutte le regioni hanno provveduto all’inserimento degli oss,chi da anni chi recentemente.Dopo 15 anni dall’istituzione di detta figura in SICILIA VA TUTTO ALLA ROVESCIA E IN FORTE RITARDO.Cari colleghi oss e una grande delusione.

• Infermiere presso Policlinico Universitario di Messina cerca cambio compensativo con collega dipendente ASP 5 di Messina P.O. di Barcellona o Milazzo.
  Se interessato/a contattami 3349116692

• A partire dal mese di Febbraio 2016 l’ASP di Catania riprenderà la verifica dei titoli Concorso Cannizzaro. Speriamo sia la volta buona per iniziare ad assumere. Se siete a conoscenza di altre notizie fatevi sentire.

• PALERMO. Arriveranno in giunta domani gli atti aziendali e le relative dotazioni organiche delle nove Asp siciliane. Dopo la presa d’atto da parte del governo, toccherà all’assessore alla Salute, Baldo Gucciardi emanare i decreti e dare così il via libera al reclutamento di nuovo personale.
  Un piano che complessivamente prevede 5 mila nuove assunzioni demandate ai direttori generali delle singole aziende che entro i primi di febbraio potranno procedere. Ieri intanto sui piani aziendali è arrivato il parere della commissione Sanità all’Ars che ha anche votato una risoluzione chiedendo «aggiustamenti» nella organizzazione delle strutture (e quindi nel piano delle assunzioni).

• salve a tutti,
  qualcuno di voi ha notizie di che fine hanno fatto le graduatorie dei concorsi per titoli in sicilia?
  non attingeranno più da questi concorsi? io avevo fatto domanda sia per il bacino orientale che per il bacino occidentale.
  ad oggi sò che dopo aver presentato i titoli nessuno si è fatto vivo e che le graduatorie di catania sono bloccate.
  che fine faranno questa graduatorie?

• Giuseppe, sono d’accordo con tè quando dici che in sicilia stanno facendo orecchio da mercante.. al nord fanno delle mobilità , ma sono poco frequentate, è difficilissimo che qualcuno si voglia trasferire dal sud al nord. Qui le mobilità vengono utilizzate per spostarsi da azienda ad azienda all’interno della stessa regione. Speriamo che chi comanda-gestisce in Sicilia si passi una mano sulla coscienza e comincia ad utilizzare il buon senso.

• Gabriele
  sono dell’idea che ci sia spazio x tutti sia concorso che mobilità. alla fine c’è chi ha partecipato ad entrambe le mobilità dei bue bacini ed già stato chiamato almeno in uno se non intrambi i bacini e la maggior parte è già entrata da almeno 3 anni per cui come vedi la mobilità ha avuto la precedenza fin da subito quindi non c’è stata alcuna irregolarità, ma resto dell’idea che come sono entrati i mobilisti è giusto anche dare spazio ai concorsisti perchè le cose vanno fatte con equità e proporzione. d’altronde se i concorsi li fanno al nord possono anche essere fatti al sud senza togliere nulla a nessuno. al nord mi risulta che di mobilità se ne parla poco. la maggior parte delle selzini sono x concorso.
  speriamo che le cose si sistemano x tutti senza fare la guerra dei poveri perchè non cìè motivo tanto in sicilia stanno facendo orecchie da mercante x tutti.
  tanti saluti anche a te collega.

• Caro Giuseppe, io capisco perfettamente la tua irruenza nel commento che hai fatto. cmq lasciando perdere il discorso concorsi contro mobilità, ti consiglio di informarti per bene. ti rispondo alla tua domanda ” chi lo ha detto che un concorso x titoli non può essere indetto?” a proposito di questo argomento, oltre che la legislazione nazionale, si è pronunciato anche il TAR di Palermo, annullando proprio il concorso, specificando che la Sicilia, anche se a statuto autonomo, non può emanare leggi contrastanti a quelle nazionali. Poi se vogliamo parlare anche dello scandaloso fatto che il TAR di Catania sia andato in contrastoa quello di Palermo ne parliamo. (Neanche la magistratura è coesa e politicamente non influenzata in italia).
  Poi stai sicuro che nessuono vuole scavalcare qualcuno, io parlavo solo di disposizioni giuridiche, cioè leggi, regole emanate dallo stato per regolamentare queste faccende. Ti ricordo che il punteggio viene maturato anche al nord, sò che la Sicilia è un mondo a sè cmq ancora sulla cartina del atlante fà parte dell’Italia. Ascoltami rilassati e respira che le nostre parole sono solo buttate al vento, perchè stai sicuro che chi sta giostrando questa situazione se ne strafrega delle migliaia di infermieri che aspettano e del disaggio che la sanità siciliana sta vivendo, con cittadini costretti ad eseguire viaggi della speranza al nord, ( io ne ho vissuto due proprio di persona recentemente), invece cominciamo ad essere una categoria unita, come ce ne sono altre, invece di attaccarci a vicenda.. ti saluto caro collega dal profondo nord.

• aggiornati. al nord perchè fanno più concorsi che mobilità? chi lo ha detto che un concorso x titoli non può essere indetto? ringrazia che nella mobilità non cè stato manco il colloquio altrimenti vedi le irregolarità come fioccavano. cmq ora facciamo entrare più persone dei posti disponibili. vero, hai ragione. 🙂 gli altri stanno a guardare. poi non dite che in sicilia non fanno mai concorsi…….anche nelle graduatorie concorsuali ci sono idonei e vincitori.
  cmq chiudiamolo qui il discorso perchè sonosempre gli stessi discorsi da furbi che vogliono scavalcare gli altri. fate la gavetta al nord e maturare il servizio valido prima di parlare non il nome e cognome nella domanda e pretendete di scavalcare chi ha più punteggio.

• Vi ritorno a dire che la legge italiana prevede che le aziende pubbliche non possono fare concorsi sino al esaurimento delle graduatorie di mobilità, sia dei vincitori che degli idonei. questo vuol dire che già è stato un errore fare un concorso parallela ad una mobilità (prima irregolarità).Poi non si può indire un concorso solo per titoli (seconda irregolarità). cmq osservate ciò che succede in Italia. spero che tutti noi possiamo restare soddisfatti di ciò che intenderà fare la regione.

• la mobilita’ ha avuto il suo spazio a sufficienza adesso tocca alle varie graduatorie e stabilizzazione ed eventualmente nuovi concorsi
  ovviamente se la regione sicilia si decida a muoversi

• io non sò se ci sono stati brogli fra mobilità o concorso, anche io ho i tuoi stessi dubbi. poi ti sbagli perchè le graduatorie della mobilità si sono fermate circa a punt 3. qui non stiamo parlando di punt 0. questo vuol dire che non è rimasto al nord solo gente senza punteggio. ti posso dare un consiglio? le nostre sono solo tante parole , e sempre faranno ciò che vorranno a Palermo

• eè giusto dare spazio a tutti, se tutti i posti vengono occupati dalla mobilità solo perchè i candidati mobilisti sono più dei posti a disposizione allora non ci sarà bisogno che faranno mai concorsi. chi è rimasto ancora al nord è gente senza punteggio. la maggior parte sono già entrati poprio perchè ampiamente è stata soddisfatta la mobilità infatti sono entrate più di quelli che dovevano entrare. aspettate dunque il vostro turno, nel frattempo c’è gente con punteggi alti nel concorso che non può essere sempre penalizzata x qst scusa della mobilità. troppi imbrogli sono stati fatti con la mobilità credo sia ora di dare un bel freno. gli ultimi in graduatoria non possono pretendere di scavalcare gli altri.

• È normalissimo che chi aspetta di essere stabilizzato sping pEr conori e stabilizzazioni. Cmq in tutta Italia se non prima si esauriscono le graduatorie di mobilità le aziende sanitarie non procedono a nessuna procedura concorsuale. In Italia la normativa prevede questo. Poi capisco tutti quei colleghi a tempo determinato che vogliono stabilizzarsi. Ma noi siciliani che siamo partiti per non fare i precari in Sicilia non siamo di serie b. Poi le nostre sono solo lotte tra poveri. Penso che la regione non intenda assumere nessuno.

• Ma non è che le mobilità possono essere eterne avendo precedenza su tutto. ormai la precedenza c’è stata. le mobilità non sono per quelli che hanno avuto o hanno fnito i 6 mesi di prova. ormai le normative sono cambiate e c’è l’obbligo dello scorrimento delle graduatorie concorsuali in atto. in pratica se fanno sempre mobilità non c’è mai spazio x i concorsi o meglio ancora per chi attende di essere chiamato da scorrimento concorsuale a tempo indeterminato. ma finiamola con questa musica che c’è gente nel concorso che è stata scavalcata ingiustamente da chi nella mobilità senza punteggio è entrato. la corretezza e la legalità non deve essere un peso e una misura solo a chi fa comodo. è anche giusto dare spazio agli altri. si fanno le mobilità come si fanno anche i concorsi. sono vecchi questi discorsi ma c’è qualce furbo che pensa di scavalcare qualucuno!

• Si parla di concorsi e stabilizzazioni, ma non si sta più parlando delle mobilità, che secondo legge dovrebbero avere la precedenza su tutti. Certo che la Sicilia è proprio una regione particolare!!!

• La crisi di governo è l’ennesima scusa dopo le piante organiche che permangono da oltre un anno. devono andarsene a casa e basta e di nuovi concrsi non ce ne saranno perchè già ci sono le graduaotorie concorsuali in atto che hanno la precedenza. occhio alle promesse che tra un anno si va a votare se non cade prima in governo in sicilia 🙂

• «Le stabilizzazioni e i concorsi nella sanità sono stati rallentati dalla crisi di governo, ma saranno sbloccati entro la fine di gennaio».
  Lo afferma l’assessore regionale alla Salute, Baldo Gucciardi….
  è vaiii…è fatta…si..a frittata

• Una bufala questo avviso di palermo. Sbloccassero le assunzini a tempo indeterminato invece di creare ulteriore precariato e clientelismo politico.
  Qualcuno ancora non ha capito che non ha nessuna pretesa di assunzione perchè il posto che occupa è solo temporaneo x via di un incarico e non glielo ha lasciato nessuno in eredità.

• Avviso pubblico incarico infermiere 118 Civico Palermo

• Live Sicilia
  Regione e salute

  Nuova frenata per i concorsi in Sanità
  Gucciardi insiste, se ne riparlerà nel 2016
  Venerdì 04 Dicembre 2015 – 13:18 di Accursio Sabella
  Articolo letto 6.929 volte

  L’assessore alla Salute ammette: “Il rimpasto ci ha fatto accumulare un po’ di ritardo”. Così, è sfumata la data di avvio delle procedure di selezione annunciata per il 30 novembre. Mentre incombono le censure della Corte dei conti. Ma l’ex capogruppo Pd: “Gli ospedali sono in difficoltà: quelle assunzioni sono necessarie”. Anche il 118 nel caos. Nasce la Centrale unica per gli acquisti
  gucciardi, sanità, Politica
  PALERMO – I concorsi non sono ancora partiti. E chissà quando partiranno. La data fatidica del 30 novembre è infatti già trascorsa da un po’. Eppure l’assessore alla Salute Baldo Gucciardi era certo: “Entro la fine del mese partitanno le procedure concorsuali”. E invece nulla. Anzi, quei concorsi si allontanano sempre di più. Nel tempo certamente. “Siamo in ritardo di un paio di settimane – ha ammesso lo stesso assessore – ma andiamo avanti, quei concorsi sono necessari”. Anche alla luce della legge 161 del 2014 che, di fatto, recepisce una direttiva europea sui carichi di lavoro che rischia di rendere ingovernabili i reparti. “Quei concorsi – insiste appunto Gucciardi – sono fondamentali anche per questo motivo”.

  Ma intanto, si procede piano. La consegna da parte delle Asp degli atti aziendali doveva essere compiuta tassativamente entro il 30 settembre. E così è stato. In un modo o nell’altro i manager sono riusciti a inviare i documenti all’assessorato che in qualche caso ha già solleato alcuni rilievi. Ma l’esame non si è concluso. “Non possiamo sottovalutare il fatto – ha detto Gucciardi – che nelle scorse settimane il governo è stato anche investito dal rimpasto. Un fatto che ovviamente ha fermato la macchina amministrativa e ha frenato le procedure che erano state avviate”. E così, la data annunciata da Gucciardi per l’avvio delle procedure concorsuali, il 30 novembre, è stata già superata. E tutto rischia di slittare almeno all’anno prossimo.

  Anche perché adesso le aziende dovranno accogliere le osservazioni dell’assessorato sugli atti aziendali, in qualche caso giunte appena pochi giorni fa. Dovranno poi modificare le dotazioni organiche che a loro volta dovranno essere “calate” nel Piano della rete ospedaliera. Lo stesso, però, che era stato pesantemente censurato dal Ministero della Salute. “Ma a quei rilievi del ministero – precisa Gucciardi – abbiamo risposto punto per punto. Quello non sarà un problema”.

  Ma sui concorsi incombono le parole dei magistrati della Corte dei conti, che in occasione di una audizione in Commissione bilancio all’Ars hanno lanciato un “monito – si legge nella relazione depositata a Palazzo dei Normanni – affinché ogni decisione di rilievo finanziario sia preventivamente concertata con i Tavoli di monitoraggio ministeriali, soprattutto quelle che riguardano le politiche assunzionali. Eventuali nuove ipotesi di assunzione della sanità – prosegue la Corte – deliberate al di fuori delle competenti sedi di negoziazione ed in assenza di reali e realistiche fonti di copertura della spesa, presenterebbero infatti, ad avviso della Corte, non solo profili di scarsa coerenza col vigente quadro normativo, ma, soprattuto porrebbero evidenti problematiche di sostenibilità finanziaria”.

  “Quello della Corte – spiega però Gucciardi – è un richiamo ortodosso: le Asp che non sono in equilibrio finanziario non possono indire concorsi. Ma la legge 5 del 2009 prevede la decadenza immediata dei manager che non garantiranno quell’equilibrio. Comunque – precisa l’assessore – le assunzioni non prevedono lo sforamento dei tetti di spesa già disposti per le singole aziende. Io sto facendo tutto secondo logica e secondo le leggi vigenti. Il vero problema oggi della Sanità siciliana è la carenza di organico. Lavoro perché già da gennaio si possa partire con i concorsi”.

  Insomma, c’è una nuova data. I concorsi slittano al 2016. Non a caso, l’assessorato ha già disposto la proroga dei contratti a tempo determinato per altri sei mesi. Così, come spiegato da Livesicilia e confermato dallo stesso assessore, le assunzioni si tradurranno in poche nuove immissioni in ruolo. Delle annunciate 4.500 assunzioni, un terzo riguarderà la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato, un altro terzo sarà relativo alla mobilità (tra province siciliane e dalle altre Regioni d’Italia), l’ultima porzione corrisponderà alle assunzioni vere e proprie. Circa 80, al massimo cento nuove forze per ogni Azienda sanitaria. Ma per i concorsi, dati per “cosa fatta” da diversi manager delle Asp, bisognerà attendere almeno l’arrivo dell’anno nuovo.

• PALERMO – I concorsi non sono ancora partiti. E chissà quando partiranno. La data fatidica del 30 novembre è infatti già trascorsa da un po’. Eppure l’assessore alla Salute Baldo Gucciardi era certo: “Entro la fine del mese partitanno le procedure concorsuali”. E invece nulla. Anzi, quei concorsi si allontanano sempre di più. Nel tempo certamente. “Siamo in ritardo di un paio di settimane – ha ammesso lo stesso assessore – ma andiamo avanti, quei concorsi sono necessari”. Anche alla luce della legge 161 del 2014 che, di fatto, recepisce una direttiva europea sui carichi di lavoro che rischia di rendere ingovernabili i reparti. “Quei concorsi – insiste appunto Gucciardi – sono fondamentali anche per questo motivo”.

  Ma intanto, si procede piano. La consegna da parte delle Asp degli atti aziendali doveva essere compiuta tassativamente entro il 30 settembre. E così è stato. In un modo o nell’altro i manager sono riusciti a inviare i documenti all’assessorato che in qualche caso ha già solleato alcuni rilievi. Ma l’esame non si è concluso. “Non possiamo sottovalutare il fatto – ha detto Gucciardi – che nelle scorse settimane il governo è stato anche investito dal rimpasto. Un fatto che ovviamente ha fermato la macchina amministrativa e ha frenato le procedure che erano state avviate”. E così, la data annunciata da Gucciardi per l’avvio delle procedure concorsuali, il 30 novembre, è stata già superata. E tutto rischia di slittare almeno all’anno prossimo.

  Anche perché adesso le aziende dovranno accogliere le osservazioni dell’assessorato sugli atti aziendali, in qualche caso giunte appena pochi giorni fa. Dovranno poi modificare le dotazioni organiche che a loro volta dovranno essere “calate” nel Piano della rete ospedaliera. Lo stesso, però, che era stato pesantemente censurato dal Ministero della Salute. “Ma a quei rilievi del ministero – precisa Gucciardi – abbiamo risposto punto per punto. Quello non sarà un problema”.

  Ma sui concorsi incombono le parole dei magistrati della Corte dei conti, che in occasione di una audizione in Commissione bilancio all’Ars hanno lanciato un “monito – si legge nella relazione depositata a Palazzo dei Normanni – affinché ogni decisione di rilievo finanziario sia preventivamente concertata con i Tavoli di monitoraggio ministeriali, soprattutto quelle che riguardano le politiche assunzionali. Eventuali nuove ipotesi di assunzione della sanità – prosegue la Corte – deliberate al di fuori delle competenti sedi di negoziazione ed in assenza di reali e realistiche fonti di copertura della spesa, presenterebbero infatti, ad avviso della Corte, non solo profili di scarsa coerenza col vigente quadro normativo, ma, soprattuto porrebbero evidenti problematiche di sostenibilità finanziaria”.

  “Quello della Corte – spiega però Gucciardi – è un richiamo ortodosso: le Asp che non sono in equilibrio finanziario non possono indire concorsi. Ma la legge 5 del 2009 prevede la decadenza immediata dei manager che non garantiranno quell’equilibrio. Comunque – precisa l’assessore – le assunzioni non prevedono lo sforamento dei tetti di spesa già disposti per le singole aziende. Io sto facendo tutto secondo logica e secondo le leggi vigenti. Il vero problema oggi della Sanità siciliana è la carenza di organico. Lavoro perché già da gennaio si possa partire con i concorsi”.

  Insomma, c’è una nuova data. I concorsi slittano al 2016. Non a caso, l’assessorato ha già disposto la proroga dei contratti a tempo determinato per altri sei mesi. Così, come spiegato da Livesicilia e confermato dallo stesso assessore, le assunzioni si tradurranno in poche nuove immissioni in ruolo. Delle annunciate 4.500 assunzioni, un terzo riguarderà la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato, un altro terzo sarà relativo alla mobilità (tra province siciliane e dalle altre Regioni d’Italia), l’ultima porzione corrisponderà alle assunzioni vere e proprie. Circa 80, al massimo cento nuove forze per ogni Azienda sanitaria. Ma per i concorsi, dati per “cosa fatta” da diversi manager delle Asp, bisognerà attendere almeno l’arrivo dell’anno nuovo

• Quale scusa inventeranno a livello regionale da Palermo per continuare a rinviare lo sblocco delle assunzioni a tempo indeterminato nella sanità visto che novembre è quasi finito?

• 
  fabio:
  
  io sono andato a messina stamattina per la verifica dei titoli;u un elenco di 30 -40 convocati,eravamo presenti si e no 10.La graduatoria da come si diceva là, dovrebbe essere conclusa per gennaio 2016 con validità fino dicembre 2016 come per legge (salvo che lo Stato decida ,a livello nazionale, ulteriormente di decretare una nuova proroga per graduatorie ancora valide.)Le segretarie non destavano ottimismo in generale per quanto riguarda l’esito finale di eventuale assunzioni o almeno cosi mi è sembrato di capire.In ogni caso ci saranno molte persone in meno in quanto risultano parecchi gia assunti in altre regioni o assenti alla verifica per vari motivi.In ogni caso credo che con la nuova legge in vigore da un paio di mesi ,a parte messina e catania possano, se richiesto, assumere anche le varie asp e aziende di tutta la sicilia sempre da questa stessa graduatoria.Se fosse cosi, fino alla data di scadenza di dicembre 2016 verranno assunti tutti dalla graduatoria vista l’enorme assenza nei vari profili sanitari.
  Stando così le cose ed in assenza di una disposizione speciale che contrasta con la diversa disciplina generale in tema di efficacia delle graduatorie concorsuali ai fini dello scorrimento, è pienamente applicabile il dettato dell’invocato D.L. n. 101 del 2013, il cui art. 4, comma tre, stabilisce che: “… l’autorizzazione all’avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell’articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica:
  a) dell’avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate;
  b) dell’assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza”.
  Per cui è necessario PER LEGGE PROCEDERE ALL’ASSUNZIONE DEGLI IDONEI FINO AD ESAURIMENTO GRADUATORIA PRIMA DI INDIRE UNA PROCEDURA CONCORSUALE…….vedere per credere

• io sono andato a messina stamattina per la verifica dei titoli;u un elenco di 30 -40 convocati,eravamo presenti si e no 10.La graduatoria da come si diceva là, dovrebbe essere conclusa per gennaio 2016 con validità fino dicembre 2016 come per legge (salvo che lo Stato decida ,a livello nazionale, ulteriormente di decretare una nuova proroga per graduatorie ancora valide.)Le segretarie non destavano ottimismo in generale per quanto riguarda l’esito finale di eventuale assunzioni o almeno cosi mi è sembrato di capire.In ogni caso ci saranno molte persone in meno in quanto risultano parecchi gia assunti in altre regioni o assenti alla verifica per vari motivi.In ogni caso credo che con la nuova legge in vigore da un paio di mesi ,a parte messina e catania possano, se richiesto, assumere anche le varie asp e aziende di tutta la sicilia sempre da questa stessa graduatoria.Se fosse cosi, fino alla data di scadenza di dicembre 2016 verranno assunti tutti dalla graduatoria vista l’enorme assenza nei vari profili sanitari.

• Questa la nuova giunta:
  Confermato l’assessore Gucciardi alla sanità
  speriamo mantenga la parola data…

  Mariella Lo Bello Vicepresidente, Assessore per le attività produttive (Presidente)
  Antonello Cracolici Assessore per l’agricoltura, sviluppo rurale e della pesca mediterranea – PD
  Giovanni Pistorio Assessore per le infrastrutture e la mobilità – centristi
  Maurizio Croce Assessore per il territorio e ambiente – Sicilia futura
  Cleo Li Calzi Assessore per il turismo, sport e spettacolo (presidente)
  Baldo Gucciardi Assessore per la salute – PD
  Gianluca Miccichè Assessore per la famiglia, politiche sociali e lavoro – centristi
  Alessandro Baccei Assessore per l’economia – PD
  Carlo Vermiglio Assessore per i beni culturali e l’identità siciliana – centristi
  Vania Contrafatto Assessore per l’energia e i servizi di pubblica utilità – PD
  Bruno Marziano Assessore per l’istruzione e la formazione professionale- PD
  Antonio Fiumefreddo – Assessore delle autonomie locali e funzione pubblica – PD

• Si ma quando? Si parla a ruota libera ma non si conclude nulla. L’anno è già finito e il tempo passa…….

• Ciccio, confermo quello che hai scritto

  PALERMO. Prima dei nuovi concorsi saranno prese in considerazione le graduatorie di precedenti concorsi ancora valide per legge. Lo ha spiegato a Ditelo a Rgs l’assessore regionale alla Salute, Baldo Gucciardi. “Ovviamente – ha precisato l’assessore – si valutera’ caso per caso: bisogna considerare per ciascuna specifica figura professionale che serve in una struttura sanitaria se vi sono identici professionisti gia’ in graduatoria con le stesse caratteristiche richieste.
  Ogni graduatoria inoltre – continua l’assessore – ha una validita’ ben precisa”. Il percorso da seguire e’ il seguente: si individuano i posti che servono. Si procede quindi con la mobilita’ da altre strutture sanitarie. Poi si procede con le graduatorie gia’ esistenti e ancora valide per legge e con la stabilizzazione dei precari per la meta’ dei posti vacanti. Gli altri posti ancora necessari saranno poi assegnati con altri concorsi. “L’iter va avanti regolarmente – ha detto Gucciardi – Stiamo valutando tutte le piante organiche e gli atti aziendali inviati da Asp e ospedali. Non ci sono problemi e pertanto a novembre, come previsto, procederemo con mobilita’, stabilizzazioni e concorsi”.

• ciccio
  ora bisogna vedere quale ennesimo mese di novembre arrivi come scadenza, il tempo passa e si fanno solo articoli. Troppi sono gli articoli di giornale che stanno girando dappertutto in questo ultimo anno. ma perchè non chiamano allora? ma cosa aspettano? ma i sindacati cosa stanno facendo? con quale faccia cercheranno la gente per fare tessere? ma sempre il conto arriverà…..è solo questione di tempo. tuti i nodi vengono e verranno al pettine!

• PALERMO. Prima dei nuovi concorsi saranno prese in considerazione le graduatorie di precedenti concorsi ancora valide per legge. Lo ha spiegato a Ditelo a Rgs l’assessore regionale alla Salute, Baldo Gucciardi.

• PALERMO – La macchina delle assunzioni nella Sanità è già partita. Ma rischia di schiantarsi presto contro un muro. Lo stesso, magari, sul quale direttori generali delle aziende siciliane e qualche deputato ha affisso i manifesti dell’ennesimo annuncio: “Si assume”.

  A dire il vero, quelle affissioni sono già datate. All’inizio del 2015, infatti, alcuni vertici di ospedali e Asp siciliani insieme anche a esponenti del governo regionale (compreso l’assessore dimissionario Lucia Borsellino) avevano dato per “imminenti” le migliaia di assunzioni nella Sanità siciliana. Prima a febbraio, poi ad aprile, quindi prima dell’estate. Adesso una data, anzi due, ci sono già. Ma di fronte alla contrattualizzazione di oltre cinquemila persone, così come annunciato anche dal neo assessore Baldo Gucciardi, c’è più di un ostacolo. E di qualche “distinguo” da fare. Perché in alcuni caso, ironia del concorso, i nuovi bandi potrebbero far perdere il posto di lavoro a qualche precario, o costringerlo a nuovi trasferimenti.

  “La stima – ha detto l’assessore alla Salute Baldo Gucciardi, in una intervista a Livesicilia – è di circa quattromila unità tra Asp e aziende ospedaliere ivi compresi i policlinici universitari. Su questo tema ho incontrato i rettori delle tre università e i 17 direttori generali. Abbiamo parlato della modifica gli atti aziendali, che sono diciamo gli statuti delle aziende. Dai nuovi atti usciranno le professionalità che saranno necessarie”.

  E ogni giorno fioccano i comunicati dei direttori generali delle Asp: le piante organiche sarebbero pronte, condizione necessaria per la pubblicazione dei nuovi concorsi. L’assessorato alla Salute ha fissato al 30 settembre l’ultimo giorno utile. Insieme alle dotazioni, però, i dirigenti avrebbero dovuto presentare il cosiddetto “atto aziendale”. Le prime non avrebbero senso, senza quest’ultimo, visto che è il documento col quale viene delineata la “mappa” (dipartimenti, unità complesse, ecc..) di una azienda e di un ospedale. “Noi però i criteri alla base degli atti aziendali non li abbiamo mai approvati”. A denunciarlo sono i sindacati dei medici (sia la Cgil che il Cimo). Un passaggio non secondario. Visto che il “tavolo tecnico” con le sigle è un fatto vincolante e previsto dalla legge.

  Tra l’altro, quell’atto aziendale dovrà poi subire un ulteriore vaglio: quello dell’assessorato. Spetterà agli uffici di piazza Ottavio Ziino, insomma, dare il via libera a queste linee guida sulle quali innestare la nuova pianta organica. “Si parla – dice ad esempio Renato Costa, della Cgil Medici – di assunzioni addirittura sparando cifre che non vogliono dire nulla. Prima l’atto aziendale deve passare dal confronto con le sigle, poi l’assessorato deve verificare il rispetto dei principi fissati dalla normativa nazionale. Solo allora si potrà parlare di assunzioni”. “I tavoli aziendali con i sindacati – conferma Angelo Collodoro del Cimo – non solo sono obbligatori, ma servono anche per segnalare in assessorato le anomalie degli atti aziendali. La forzatura di direttori e assessorato è incomprensibile. Si pensi – aggiunge – che l’ultima approvazione di questi atti risale al periodo in cui l’assessore era Massimo Russo. Insomma, si inizi a parlare di questo, altro che assunzioni…”.

  A dire il vero, ci sarebbe una data anche per quelle: si parla del 30 novembre prossimo. Ma in realtà, quel limite non è, come forse qualcuno ha compreso, la data in cui di procederà con le assunzioni. Il 30 novembre indica l’avvio delle procedure concorsuali. La pubblicazione del bando, insomma. Un avvio atteso da tempo, certamente, ma che si tradurrà nelle prima assunzioni solo, se tutto andrà bene, nella prossima primavera, come del resto previsto da Livesicilia già alcuni mesi fa, quando i titoli dei giornali e le dichiarazioni di manager e deputati raccontavano di “assunzioni imminenti”.

  E invece, in qualche caso per qualche lavoratore della Sanità, il nuovo bando si potrebbe tradurre in un autogol. E la chiave di tutto è in una parola che in questi giorni di annunci trionfali, in pochi hanno pronunciato: “Mobilità”. Era stato, questo, uno dei motivi per cui il Tar aveva bloccato i concorsi indetti quattro anni fa dall’allora assessore Massimo Russo e dal dirigente generale del tempo, Lucia Borsellino. I “nuovi concorsi” infatti avevano ignorato quel paletto: prima di assumere nuove persone, bisogna riportare in Sicilia coloro i quali si trovano sparsi per la penisola e abbiano intenzione di tornare. La mobilità extraregionale, appunto. Che si aggiunge a quella tra le province siciliane. La priorità, quindi, dovrà spettare a loro. Anzi, il bando dovrebbe prevedere persino una “riserva”: metà o quasi dei “nuovi assunti” dovranno essere dei “siciliani di ritorno”.

  Poi, si passerà eventualmente alla satabilizzazione dei precari storici. Un riconoscimento sacrosanto, ma che non si traduce, appunto, nell’immissione di nuovi lavoratori. Anzi. “Può accadere – spiega sempre Costa – che il procedimento finisca per far perdere persino il posto di lavoro per qualche dipendente a tempo determinato. Se, infatti, per quella specifica posizione arriverà una richiesta di mobilità, bisognerà dare la priorità a quest’ultima. Del resto – aggiunge il responsabile dei medici Cgil – in Sicilia, a differenza di altre Regioni, non esiste una legge regionale che disciplini il ricorso a mobilità e stabilizzazioni, quindi bisognerà attenersi alla normativa nazionale”. “In effetti il meccanismo, così com’è – conferma Collodoro – rischia di creare nuovi esuberi. Che andranno poi ricollocati nel sistema sanitario regionale”.

  Insomma, i “nuovi assunti”, nel migliore dei casi, rappresenteranno un numero residuale. “Anzi – insiste Costa – mentre qualche azienda potrà assumere, altre saranno persino costrette a tagliare, a mettere personale in esubero”. Il motivo? Semplice: il finanziamento contributo per quest’anno è stato allineato a quello del 2011. Questo riferimento è stato vantaggioso per alcune aziende, che potranno contare su un budget maggiore rispetto a quello dell’anno scorso, ma sfavorevole ad altre. “Penso ad esempio – dice Costa – alle Asp di Enna e Agrigento, che avranno uno stanziamento inferiore a quello dell’anno scorso. E verosimilmente saranno costrette a licenziare. Stanno creando – prosegue il sindacalista – un pasticcio enorme. Che serve solo ad assecondare l’ansia di qualche direttore generale o di qualche deputato che sta pensando già alla prossima campagna elettorale”

• ciccio
  Siracusa è nel bacino orientale.
  Continueremo a vigilare, come abbiamo fatto fin’ora, che tutto si svolga in modo corretto nel Bacino. Se così non fosse si agirà di conseguenza.