Bacino Sicilia Orientale: Bandi – Avvisi – Graduatorie – concorsi e mobilità

13.336 pensieri riguardo “Bacino Sicilia Orientale: Bandi – Avvisi – Graduatorie – concorsi e mobilità”

• Mobilisti Ricorsisti
  Anch’ io sottoscrivo
  Scivete questa data: 29/06/2013 NON VERRA’ LICENZIATO NESSUNO E IL CONCORSO ANDRA’ AVANTI bacino Orientale

• macchia con tutta la stima che ho per te credo che tu sia fuori pista, mi dispiace.

  l assessorato non sa minimamente quale sarà la sentenza del tar.

  secondo tutte le persone che sono interessate quella sentenza è scontata ed arrivera’ poco dopo l estate.

  l assessorato sicuramente è consapevole della situazione.

  la persona con cui hai parlato tu no, fidati.

  scusa la domanda.

  e se per esempio a luglio il tar deposita la sentenza ed è contro il concorso?

  o pensi come qualcuno che la sentenza non arriverà mai perchè i politici hanno potere ecc ecc…..????

  ti prego di rispondermi

• Scusate mi sono espresso male volevo dire “che l’Assessore non è a conoscenza che c’è in ballo una sentenza del TAR PALERMO……Saluti….

• Fabio85 staremo a vedere……tanto ormai non manca molto….Giacomo con i ricorsi non fate altro che buttarvi la zappa sui piedi …se lo ritenete giusto fate pure……Scrivi questa data: 29/06/2013 NON VERRA’ LICENZIATO NESSUNO E IL CONCORSO ANDRA’ AVANTI bacino orientale….. ma poi basta leggere quello che ha dichiarato l’Assessore mica lo sto inventando io oppure pensate che l’Assessore non è a conoscenza della sentenza del TAR di Palermo?…….Dopo questa non replico più fino a fatti compiuti potete scrivere quello che volete…..Saluti……

• Macchiaverde sogna …. dalla graduatoria del concorso ad oriente non verrà assunto nessuno .. Fai attenzione anzi che gli assunti concorsisti non rischino il posto !

• Fabio85
  anch’io penso che sia così…a Palermo le uniche graduatorie per TSRM ed infermieri sono quelle di mobilità…ma dobbiamo aspettarci di tutto per cui stiamo molto attenti e se notiamo qualche anomalia prepariamoci a bloccarli con un ricorso.
  Sono capaci di tutto…

• “Ma attenzione – avvertono dall’assessorato – a non chiamarla stabilizzazione: l’accordo prevede che le aziende attingano alle “graduatorie di mobilità e ai concorsi” già banditi e poi congelati dal decreto Balduzzi….”
  “CONCORSO ORIENTALE ad oggi 29/06/2013 ……ancora valido …..Saluti…..

• L’assessorato ha precisato concorsi e mobilita .. Per gli infermieri l’unica graduatoria valida e’ quella della moilita !!!

• Sanità, così le 550 assunzioni a Palermo
  NEGLI ospedali palermitani si riapre la corsa alle assunzioni: in palio ci sono 209 posti al Policlinico, 83 al Civico, circa 100 a Villa Sofia-Cervello e 151 all’Azienda sanitaria provinciale. A conti fatti, solo a Palermo 550 tra medici, infermieri, ostetriche e tecnici di Radiologia possono sperare in un contratto a tempo indeterminato, per effetto dello stop al blocco delle assunzioni. La circolare – anticipata ieri da Repubblica – che dà il via libera all’infornata di personale è già sul tavolo dell’assessore Lucia Borsellino. Che sta per allentare la stretta dopo il richiamo della Corte dei conti per l’eccessivo numero di precari in corsia (2.600), ponendo fine allo stallo dei concorsi deciso a ottobre, in periodo pre-elettorale, per effetto della spending review. La bozza del provvedimento che – precisano da piazza Ottavio Ziino – potrebbe subire ancora qualche modifica, prevede che le aziende trasformino i contratti a tempo determinato, in scadenza il 30 giugno e non più rinnovabili, in contratti a tempo indeterminato, ma solo nelle discipline legate alle aree di emergenza (pronto soccorso e rianimazione), all’area materno-infantile (ginecologi e ostetriche), alla diagnostica per immagini e alla radiologia, alla farmaceutica e all’infermieristica. Insomma, quelle discipline in cui c’è tradizionalmente un’emorragia di personale che determina disagi soprattutto d’estate, quando le ferie svuotano gli ospedali. Ma attenzione – avvertono dall’assessorato – a non chiamarla stabilizzazione: l’accordo prevede che le aziende attingano alle graduatorie di mobilità e ai concorsi già banditi e poi congelati dal decreto Balduzzi.
  In corsia i precari “storici” incrociano le dita. Lo fanno, per esempio, i quindici camici bianchi del pronto soccorso del Policlinico di Palermo, dove il 90 per cento dei medici in servizio è a tempo da oltre dieci anni. E proprio l’ospedale universitario, ferma restando l’autorizzazione di piazza Ziino, prevede l’ondata maggiore di assunzioni: 35 medici, 146 infermieri, 12 tecnici di laboratorio, 15 tecnici di radiologia, 4 ostetriche.
  Al Civico, invece, i posti in palio sono 83: 50 infermieri, 30 medici, due tecnici radiologi e un’ostetrica. A Villa Sofia-Cervello saranno assunti 80 dei cento infermieri precari e una ventina dei trenta camici bianchi a tempo determinato. L’Asp di Palermo prevede invece 14 posti in Anestesia e Rianimazione, 6 in Medicina d’urgenza, 5 nella Diagnostica per immagini, 9 nell’area materno-infantile, 5 ostetrici e 7 tecnici di radiologia.
  Ma la parte da leone la faranno gli infermieri: saranno assunti in 105. E nel resto della Sicilia i numeri viaggiano sulle stesse medie. Adesso si aspetta solo il via libera definitivo dell’assessore. © RIPRODUZIONE RISERVATA

• Ognuno interpreta le parole a modo suo….bhè siamo in democrazia e tutto è lecito……Zenit sono d’accordo con te….Hanno rotto i co….ni che dicano quello che vogliono fare,siamo pronti a tutto forse non si è capito ancora…..FIALSSSSSSSSSSSS rispondi grazieeeeeeeeeee…………

• Ogni giorno c’è né una nuova…
  Domani ci sarà il contrario di tutto e di tutti

• Fials ma quando ti fai sentire e dai un tuo parere, io voglio sapere a che scopo hai creato questo blog…. Forse a scopo pubblicitario??? Non ho parole per definirsi o meglio c’è li ho ma mi contengo per educazione…. Ragazzi del concorso o mobilità ma perché non spacchiamo fuori tutto…..

• L’articolo di repubblica parla di concorsi e mobilita .. altro che stabilizzazioni …leggete meglio .. quindi ormai i precari e i concorsisti sono così disperati da cambiare il significato delle parole..”parlano di stabilizzare il posto di lavoro non il lavoratore .. il lavoratore sarà colui che. In graduatoria di mobilita e assunto c.. Non l’ incaricato.. I concorsi vigenti sono quelli per medici .. Infermieri e tsrm valgono le mobilita ….

• Altro articolo di giugno 2013

  Precari, la Corte dei conti bocccia la stabilizzazione e suggerisce i concorsi
  Profili di legittimità e di merito nella relazione del procuratore generale

  PALERMO – “Il sistema della stabilizzazione, a parte i profili di dubbia legittimita’ costituzionale, e’ eticamente scorretta in quanto rappresenta una mortificazione per le centinaia di migliaia di giovani disoccupati, che non hanno mai ricevuto alcun aiuto economico dalla pubblica amministrazione, semplicemente perche’ ignorati a beneficio di soggetti che senza concorso sono stati selezionati non per maggior merito o intelligenza, ma solo in ossequio a logiche spesso clientelari che hanno avuto di mira ‘le prossime elezioni’, anziche’ ‘le prossime generazioni'”. E’ quanto afferma il procuratore generale d’appello della Corte dei Conti Giovanni Coppola illustrando la requisitoria sul rendiconto generale della Regione siciliana per l’esercizio finanziario 2009. La stabilizzazione pura e semplice, aggiunge il magistrato contabile, “toglierebbe definitivamente a tutte le centinaia di migliaia di giovani disoccupati anche la speranza, almeno per i prossimi trenta anni, di un futuro nella Pubblica amministrazione siciliana”. Cosi’, ragione Coppola, al fine di conciliare “le comprensibili aspettative degli attuali precari con le esigenze di sbocco occupazionale dei disoccupati, se assunzioni dovranno essere effettuate sarebbe indispensabile prevedere concorsi aperti a tutti, con apposite quote di riserva a favore dei precari, con l’obiettivo di valutare la capacita’ e la preparazione culturale degli assumendi, onde consentire l’accesso ai pubblici uffici ai piu’ meritevoli con indubbio beneficio per il livello qualitativo della compagine amministrativa che, per carenza di adeguate professionalita’ interne, e’ oggi spesso costretta a ricorrere a soggetti esterni, affrontando ulteriori spese che potrebbero benissimo essere evitate”. Riguardo, poi, proprio a personale “esterno” a tempo determinato della Regione, esso risulta aumentato nel 2009 di 111 unita’, rispetto al 2008, con una consistenza al 31 dicembre 2009 di 7.114 unita’, cosi’ suddivise: 9 dirigenti generali (erano 5 nel 2008); 23 dirigenti (erano 56 nel 2008); 5.621 tra funzionari, istruttori, collaboratori ed operatori (erano 5.651 nel 2008); 1.461 unita’ di personale ad altro titolo utilizzato (Beni Culturali Spa, Multiservizi Spa, Resais, personale ex pip, …), con un ulteriore incremento di 170 unita’ rispetto al 2008, quando ammontavano a 1.291.

• Ecco l’articolo di cui vi parlavo…

  Regione siciliana, illegittime 4.847 assunzioni

  Raggirato il Commissario dello Stato, perchè può impugnare solo le leggi, la Consulta, però, ha respinto più volte le stabilizzazioni. Art. 97 Costituzione: “Agli impieghi nelle Pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso”

  Palermo – Tra le azioni clientelari del governo Lombardo, la più eclatante è stata l’aver “omaggiato” ai precari siciliani della pubblica amministrazione regionale la tanto attesa stabilizzazione. Guai a chiamarla assunzione però.

  E sulla stabilizzazione come sull’assunzione la Costituzione non ha alcun dubbio: Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso. Un principio stabilito nell’articolo 97 che viene ribadito in più sentenze della Corte Costituzionale, ultima la sentenza 42/2011 dove il massimo organo giurisdizionale ha bocciato più volte i tentativi di stabilizzazione nel campo sanitario del governatore Nichi Vendola, dichiarando l’illegittimità dell’atto di stabilizzazione. L’ex presidente Lombardo ha sempre parlato di un blocco di assunzioni ma in realtà ha raggirato l’ostacolo attraverso la tecnica delle stabilizzazioni, portando, nel Gennaio 2011, a 4847 il numero dei dipendenti stabilizzati ed inquadrati nelle categorie A e B. Nella realtà nessuno di questi nuovi impiegati ha superato un concorso, tutt’al più una semplice prova consistente nel saper dimostrare come inviare un fax, mettere un timbro, fare una fotocopia.

  La Corte Costituzionale motiva nella sentenza 42/2011 nel seguente modo la scelta della sentenza: “la stabilizzazione del personale così detto precario può rappresentare una scelta di carattere discrezionale del legislatore come misura rispondente a criteri di politica sociale e, quindi, un’ammissibile deroga al predetto principio fondamentale dell’impiego con le Amministrazioni pubbliche, ma non può arrivare a sovvertire in toto la normativa positiva vigente espressione di principi costituzionali consolidati.

  Il sistema del concorso pubblico, del resto, sempre per il remittente, “è essenziale per un servizio particolarmente delicato come quello sanitario che impone l’individuazione dei più idonei attraverso il meccanismo del concorso, con una pluralità di concorrenti con il vaglio di una commissione di esperti né può essere validamente surrogato da una selezione (sia pur definita di natura concorsuale) interamente riservata al personale precario da stabilizzare”.

  Non c’è spazio per alcun dubbio: il concorso diventa un passaggio fondamentale per chi vuole lavorare ed essere reclutato nella pubblica amministrazione.
  Importante ed illuminante è un passaggio della sentenza in questione in cui la Corte ricorda che: “Non può, tuttavia, ritenersi sufficiente, a tal fine, la semplice circostanza che determinate categorie di dipendenti abbiano prestato attività a tempo determinato presso l’amministrazione (sentenza n. 205 del 2006), né basta la «personale aspettativa degli aspiranti» ad una misura di stabilizzazione (sentenza n. 81 del 2006).

  Occorrono invece particolari ragioni giustificatrici, ricollegabili alla peculiarità delle funzioni che il personale da reclutare è chiamato a svolgere, in particolare relativamente all’esigenza di consolidare specifiche esperienze professionali maturate all’interno dell’amministrazione e non acquisibili all’esterno, le quali facciano ritenere che la deroga al principio del concorso pubblico sia essa stessa funzionale alle esigenze di buon andamento dell’amministrazione”.

• Mi associo anch’io alla domanda di gio79 Fials intervieni anche tu in merito a tutto questo le informazioni che ho avuto in merito al non annullamento del concorso sono false?pensi anche tu che mi stanno prendendo in giro?Vorremmo delle risposte esaustive…Grazie…..

• se sarà annullato il concorso ad oriente verrà rifatto, forse non ci siamo capiti allora? ma pensate che ci sia solo la mobilità perchè avete da 4 in giù di punteggio?

• Fials come puoi permettere tutto questo?
  esci dal guscio siamo sul tuo sito.

  grazie per la possibilita’ che ci hai dato x scambiarci informazioni ma anche tu dovresti secondo me dare una tua visione delle cose.

  aspettiamo il tuo parere anche se su quello che pubblico non ho il minimo dubbio…..

  ciao

• aspettano forse solo voi a bocca aperta?

• Giacomo
  questo articolo parla chiaramente che i concorsi vanno fatti perchè ci sono i precari e l’unico modo per farli entrare è solo tramite i concorsi. il precariato va eliminato con i concorsi cioè con i contratti a tempo indeterminato non si parla di buttare fuori i precari perchè danno fastidio. i concorsi a tempo indeterminato sono l’unica soluzione al precariato!

• Macchia donami ti stanno prendenfo in giro.
  il concorso ad oriente sara’ annullato dal tar verso settembre ottobre e l assessorato non fara’ nemmeno appello al cga o se lo fara’ ovviamente il cga lo respingera’.

  perdonatemi la franchezza ma e’ cosi’.

  se per assurdo chiameranno qualcuno dal concorso non cabia niente la sentenza del tar e’ scontata ed anche il resto.

  svegliatevi.

  ciao

• Scusa ho sbagliato articolo..questo è quello sui precari ma qualche mese fa la corte dei conti si è pronunciata in maniera uguale sulle stabilizzazioni dicendo che in particolare in Sicilia e nelle regioni del sud si attua troppo a scapito dei concorsi che sono la regola maestra per l accesso al pubblico impiego.
  Se trovo l articolo lo posto

• Macchiaverde informati meglio tu

  07/06/2013

  Corte dei Conti Sicilia: Eccessivo ricorso di contratti a termine negli ospedali
  L’ORGANO DI CONTROLLO DELLA MAGISTRATURA CONTABILE DELLA REGIONE SICILIA – CORTE DEI CONTI – SI ESPRIMERA’ SULL’ECCESIVO RICORSO ALL’UTILIZZO DI CONTRATTI A TERMINE NELLE AZIENDE SANITARIE ED OSPEDALIERE DELLA REGIONE SICILIA CHE INCIDONO IN MANIERA PESANTE SUI BILANCI DEL 2011.

  La normativa prevedeva che il ricorso ai contratti a termine doveva essere ridotto del 50% per gli anni 2009 -2011, ma a causa del blocco delle assunzioni a tempo indeterminato imposto dal Decreto n° 189 del 08 Novembre 2012 del Ministro della Salute Balduzzi le Aziende per far fronte alle carenze di personale e per garantire i servizi ai cittadini hanno dovuto ricorrere alle assunzioni a tempo determinato.

  Il ricorso alla copertura di posti vacanti nelle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere della Regione Sicilia mediate assunzioni a tempo determinato era stato tra l’altro imposto ai Commissari Straordinari dall’ Assessore della Salute Dott. Lucia Borsellino con direttive assessoriali n° 84514 del 21 Novembre 2012, n° 86857 del 30 Novembre 2012 e n° 0351 del 3 gennaio 2013.

  L’Assessorato non appena riceverà formalmente i rilievi della Corte Dei Conti convocherà i Commissari Straordinari delle Aziende sanitarie ed Ospedaliere della Regione per individuare le misure correttive.

  La FIALS auspica che, il ricorso ai contratti di lavoro a termine si limiti ai soli casi previsti dalla legge e dai contratti di lavoro ( sostituzioni maternità e assenze prolungate a qualsiasi titolo di dipendenti a tempo indeterminato ), e si proceda nel più breve tempo possibile allo sblocco delle assunzioni a tempo indeterminato.

  Lo stesso articolo lo trovi anche su fials messina nella homepage

• lascia stare il tar, ormai ad occidente sappiamo com’è, cmq ne rifaranno uno nuovo concorso ad occidente….

• Bruno a quello dice il TAR non lo consideriamo un articolo scritto da un giornalista si bene bene ormai non sappiamo più a cosa attaccarci….

• zenit
  non c’è bisogno della stabilizzazione perchè c’è in atto il concorso con le graduatorie concorsuali aperte, l’articolo l’ho trovato e parla chiaramente!!

• Auguri di vero cuore a tutti sia ai mobilisti che da anni aspettano con i loro sacrifici di rientrare nella nostra amata terra….sia a chi da anni dà il contributo nelle varie aziende e spera in una sistemazione definitiva……auguri in particolar modo a gio79,mimmo78,max,ecc… persone corrette ed umane che avrei il piacere di conoscere al di là di questo blog….Saluti…

• Ragazzi state buoni che non ce niente di ufficiale cmq caro Alfio se fanno una stabilizzazione la fanno solo per quelli già chiamati dal concorso perché non sanno e non vogliono licenziare nessuno visto che il danno l’ho anno fatto loro, ma per il resto dei concorsisti mmmm e dura ciao pupetto

• Giacomo
  infatti il concorso già c’è in attoooo!!!!

• Giacomo la Corte dei Conti ha richiamato la regione per il numero eccessivo di contratti a termine e quindi dei precari no della stabilizzazione….Informati meglio…Saluti…..

• Inoltre su na stabilizzazione ci spererei poco dato che poco tempo fa la Corte dei Conti ha richiamato la regione sicilia dicendo che ricorre troppo alla stabilizzazione e che la via maestra per accedere al pubblico impiego è il concorso…

• Macchiaverde
  continua pure a scrivere non fermarti a nessuna provocazione!!!!!!! 🙂

• Macchiaverde, Alfio
  quindi il concorso andrà avanti……

• Giacomo io avevo anticipato che il concorso ad oriente non verrà annullato perchè avevo avuto
  diverse garanzie in merito…alla fine è quello che ci interessa sia ai concorsisti assunti sia chi deve essere ancora chiamato dal concorso……purtroppo c’è chi auspicava in continuazione il licenziamento del personale assunto ed ho interrotto questa volgare affermazione per rispetto dei miei colleghi concorsisti……ho sempre scritto cose UFFICIALI fino ad oggi….. come posso anche affermare che partiranno le chiamate ad occidente per quanto riguarda la mobilità ma i precari che lavorano a tempo determinato avranno trasformato il loro contratto e senti a me non saranno solo quelli che lavorano in aree critiche dando l’opportunità ai concorsisti occidentali che hanno visto il loro concorso annullato…………ma poi basta leggere cosa ha dichiarato LETTA a livello nazionale non ci saranno più licenziamenti…..e stabilizzazione dei precari spalmabile nei prossimi anni …….poi se ci vogliamo prendere in giro facciamo pure….Saluti….

• Per chi vuole può leggere l articolo sulla repubblica di oggi.
  Il titolo è:
  Sanità, così le 550 assunzioni a Palermo

  Ribadisco, non è una stabilizzazione…riporto quanto scritto sull articolo:
  Ma attenzione – avvertono dall assessorato- a non chiamarla stabilizzazione: l’accordo prevede che le aziende attingano alle graduatorie di mobilità e ai concorsi già banditi e poi congelati dal decreto balduzzi….

  Ovviamente ciò non vale per TSRM ed infermieri in quanto i loro concorsi non esistono più…
  Quindi, secondo me, ad occidente hanno vinto i mobilisti!!!

• Ho appena letto un articolo sulla repubblica di oggi che non si trova su internet. Nell articolo l’ assessore Borsellino specifica che non è una stabilizzazione del personale precario che già lavora ma le aziende potranno SOLO chiamare dalle graduatorie di concorso e mobilita. Ciò non significa che chi sta lavorando ad incarico sarà stabilizzato. Inoltre ad occidente non possono che chiamare dalla mobilità dato che il concorso è stato annullato e non esiste alcuna graduatoria. Quindi si può dire che ad occidente hanno vinto i mobilisti.

• Gio79
  È giusto dare priorità a chi è PRECARIO rispetto a chi ha già un posto di ruolo !!
  Finalmente è arrivato il momento che vengono ripagati i sacrifici di chi per anni ha garantito l’assistenza nelle corsie Siciliane

• Gio79,Zenit e i restanti magnifici 4 mobilisti ricorsisti
  Adesso chi è che ride….???
  I vostri ricorsi, ordinanze, contro ricorsi, sentenza ecc ….ve li potete appendere nel ces… o in qualche bacheca dei vostri grandi ospedali del nord e ogni tanto li guardati, e dite :
  Ma quando siamo stati cogl…. a a far bloccare il concorso e spendere soldi, se facevano andare avanti anche il concorso occidentale Palermo, sicuramente OGGI sarebbero arrivati anche ad assumere almeno fino al punteggio di 3,50 e nei prossimi anni fino alla scadenza 2015 punteggio di 2,50

• Però l articolo parla di 500 stabilizazzioni su più di 2500 precari( circa 1 su 5) e poi parla che la stabilizzazione sarà fatta al personale di aeree carenti e inserito nelle graduatorie dei concorsi.
  Quindi mi chiedo, ad occidente che non esiste graduatoria in quanto il concorso è stato annullato, come faranno?
  È per questo motivo che le cose andranno in maniera diversa tra occidente ed oriente?

  Gio79 intervieni….
  Grazie

• Però l articolo parla di 500 stabilizazzioni su più di 2500 precari( circa 1 su 5) e poi parla che la stabilizzazione sarà fatta al personale di aeree carenti e inserite nelle graduatorie dei concorsi.
  Quindi mi chiedo, ad occidente che non esiste graduatoria in quanto il concorso è stato annullato, come faranno?
  È per questo motivo che le cose andranno in maniera diversa tra occidente ed oriente?

  Gio79 intervieni….
  Grazie

• ke facciano partecipare a tutti alla stabilizzazione almeno 😛

• Macchiaverde
  Ti stimo sei un GRANDE

• Gio79
  Mi prendevate quasi per pazzo quando io da più di 1 anno prevedevo la GIUSTA STABILIZZAZIONE !
  Adesso ché il piu AUTOREVOLE giornale NAZIONALE ossia “LA REPUBBLICA ” a parlare di STABILIZZAZIONE i mobilisti almeno dovete darmi atto di aver anticipato la bella notizia !

• Io vi avevo anticipato qualcosa…….il concorso non sarà annullato….Saluti…..

• La Repubblica 27/06/2013
  Allarme ferie in corsia pronta la stabilizzazione per cinquecento precari
  ALLARME ferie in corsia: l’ assessorato alla Salute corre ai ripari con una nuova infornata di personale. La circolare che apre le porte ad almeno cinquecento assunzioni è alla firma dell’ assessore Lucia Borsellino: via libera alla stabilizzazione di medici, tecnici di radiologia, ostetriche e infermieri precari nelle aree di emergenza, nei reparti di Rianimazione, Medicina nucleare, Diagnostica per immagini e nell’ area materno-infantile. Il provvedimento in rampa di lancio pone fine al blocco del turnover deciso nell’ autunno scorso dall’ allora assessore Massimo Russo, che congelò i concorsi banditi dai manager delle aziende nel periodo pre-elettorale, in attesa della rimodulazione dei posti letto imposta dalla spending review. Per coprire i posti vacanti, le 17 aziende sanitarie e ospedaliere siciliane avevano fatto ricorso a contratti a tempo. Ma il mese scorso è arrivato l’ alt della Corte dei conti per l’ eccessivo numero di precari in corsia: 2.600 tra camici bianchi, tecnici e infermieri. La Regione ha violato la “legge Brunetta”, che imponeva di ridurli almeno del 50 per cento. Il richiamo dei giudici contabili ha messo a rischio quaranta infermieri di Villa Sofia, in scadenza di mandato a fine giugno, e settanta al Civico di Palermo. A lanciare l’ allarme sono stati i sindacati: «Come ogni anno nel periodo estivo – ha detto Calogero Coniglio, delegato regionale della Federazione sindacati indipendenti – si registra una pericolosa carenza infermieristica che mette a rischio le meritate ferie del personale e la qualità dell’ assistenza». I disagi riguardano anche Gela, dove è prevista l’ attivazione della Radioterapia e dell’ Hospice, le Asp di Trapani e di Enna, il Policlinico di Messina. A preoccupare è anche l’ emorragia di medici nelle aree di emergenza: al pronto soccorso del Policlinico di Palermoi precari sono il 90 per cento dei medici in servizio, mentre al Civico e a Villa Sofia arrivano a quasi la metà. E durante l’ estate, in città, molti reparti di Medicina dimezzano i posti letto per carenza di sanitari. Adesso arriva il lasciapassare dell’ assessorato alla Salute. La bozza d’ accordo prevede che le aziende trasformino i contratti a termine in posti a tempo indeterminato solo nelle discipline carenti e per il personale precario già inserito nelle graduatorie dei concorsi avviati nel 2010 e poi congelati. Per Renato Costa, segretario regionale della Cgil Medici, «ora la priorità è la nomina dei nuovi direttori generali. Non è possibile che a mettere in atto scelte strategiche così importanti siano commissari straordinari con mandati a tempo».

  Gio79, pirata, si richiede il vostro intervento…qualcosa non torna con ciò che avete scritto prima…

• Ragazzi vi dico solo di aspettare e vi renderete conto voi stessi….ognuno faccia le sue considerazioni….XX anche i non assunti attualmente hanno la mia solidarietà ma quello che purtroppo sostieni “si annulla e si riparte tutto daccapo non ci sono figli e figliastri” è una cosa che ha poco senso…primo perchè non è detto che devono chiamare tutti dalla graduatoria i posti non sono 12000 (in base ovviamente alle esigenze aziendali) e secondo con una stabilizzazione le persone cmq sarebbero davanti a te ….quindi semmai verrà fatto un nuovo bando per i rimanenti concorsisti una volta espletata la mobilità ma non è questo il caso perchè come detto il concorso non verrà annullato….non cerchiamo di essere egoisti tipo o tutti o nessuno perchè non si và da nessuna parte anzi creeremo ancora più problemi con ulteriori blocchi e nessuna assunzione……discorsi inutili perchè non siamo noi a dire quello che si deve o non si deve fare…..Saluti…..

• Alfio
  meglio così prima o poi qualcosa deve spuntare, spazio anche a noi, mi sembra giusto, senza togliere niente a nessuno

• Bruno
  Pare che il vento stia cambiando in nostro favore

• Probabilmente a breve 15 chiamate dal concorso all’ospedale Papardo.

• xx, Macchiaverde, Alfio e tutti i concorsisti perfetto, per cui se nessuno verrà licenziato ritenendo valido il concorso lo è per tutti, coloro i quali sono statti assunti e per chi attende la nomina a tempo indeterminato.